Bienvenue  Le Cabinet JURIS LITEM est présent à Riom (3 av archon desperouses) ainsi que sur Clermont-Ferrand (6 place de l'étoile 63000 Clermont-Ferrand) Téléphone : 04.73.16.33.41 Actuellement avocat au barreau de Clermont-Ferrand et à la Cour d'appel de Riom, Maître PERRIN, après cinq années d'études au sein de la faculté de droit de Clermont-Ferrand, a obtenu un diplôme de 3ème cycle universitaire (Master 2 Droit du travail) puis il a intégré le cycle de formation de deux années de l'école des avocats (EFACS) au terme de laquelle il a obtenu le diplôme lui permettant d'exercer la profession d'avocat (CAPA). A l'issue de ses études Maître PERRIN a été désigné lauréat de la faculté de droit de Clermont-Ferrand. A compter de 2009 il a été chargé d'enseignement en droit du travail à la faculté de droit de Clermont-Ferrand. Depuis 2016 il est recruté en qualité de Maître de conférence associé à l'Ecole de Droit de Clermont-Ferrand. Le Cabinet JURIS LITEM est présent à Riom, à proximité de la Cour d'appel ainsi que sur Clermont-Ferrand, en face du palais de justice. Nous apportons un service juridique et judiciaire complet, tout en nous efforçant de répondre aux attentes spécifiques de nos clients. | Le droit du travail Un droit complexe et spécifique  Le Cabinet JURIS LITEM est présent à Riom (3 av archon desperouses) ainsi que sur Clermont-Ferrand (6 place de l'étoile 63000 Clermont-Ferrand) Téléphone : 04.73.16.33.41 Le droit du travail est un droit véritablement singulier qui nécessite une formation universitaire spécifique et une intense pratique pour en maîtriser les subtilités. L'appréhension de la matière est complexifiée par la production intensive de normes législatives et réglementaires, sans compter l'abondante jurisprudence des juridictions et notamment celle de la chambre sociale de la Cour de cassation qui permet de construire ou de modifier jour après jour les règles juridiques applicables entre salariés et employeurs. L'avocat est le seul professionnel qui bénéficie d'une expertise pointue et complète permettant la construction d'une véritable stratégie juridique ou judiciaire afin de sécuriser ou de défendre au mieux les intérêts de celui qui lui en confie la charge. La complexité du droit du travail se retrouve par exemple dans le licenciement. Les règles juridiques diffèrent d'un licenciement à un autre (licenciement pour inaptitude, pour motif économique ou personnel) constituant autant de chausses trappes et donc de risque de condamnation à des dommages et intérêts en cas de contestation. Les avocats qui interviennent en droit du travail ne peuvent le faire que par passion pour une matière si riche et particulièrement difficile à maîtriser. | PUBLICATIONS 
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